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為進(jìn)一步推進(jìn)作風(fēng)革命加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，充分發(fā)揮干部在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的積極作用，開遠(yuǎn)市總工會按照踐行一線工作法，開展“千名干部聯(lián)萬企”活動。此次活動，開遠(yuǎn)市總工會結(jié)合工作實(shí)際，組建走訪服務(wù)小組，深入掛聯(lián)企業(yè)、個體經(jīng)營工商戶進(jìn)行面對面溝通交流，全面了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和發(fā)展情況，聽取企業(yè)主要負(fù)責(zé)人訴求，及時幫助企業(yè)解決在發(fā)展中遇到的實(shí)際問題。

連日來，開遠(yuǎn)市總工會全體干部職工采取實(shí)地走訪、座談等方式，摸清實(shí)情，切實(shí)解決企業(yè)“急難愁盼”問題。就企業(yè)發(fā)展過程中存在的房租漲幅、運(yùn)輸成本過高等方面難題，提出合理性建議，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。同時，向廣大企業(yè)、個體經(jīng)營工商戶宣傳抓好常態(tài)化疫情防控、安全生產(chǎn)、普惠政策、《工會法》等內(nèi)容，讓企業(yè)保持努力進(jìn)取的勁頭。

此次“千名干部聯(lián)萬企”活動，開遠(yuǎn)市總工會共走訪120家企業(yè)，收集問題32個，解決問題3個，待解決問題29個，收集意見建議12條。走訪過程中，開遠(yuǎn)市總工會堅(jiān)持突出問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，針對收集到的企業(yè)訴求和意見建議，建立工作臺帳，實(shí)行分類管理，對本單位無法處理的問題及時移交相關(guān)部門，督促解決、跟蹤問效、反饋結(jié)果，切實(shí)解決企業(yè)“難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)”，持續(xù)打造政企優(yōu)化的營商環(huán)境，助力企業(yè)穩(wěn)步高質(zhì)量發(fā)展。

下一步，開遠(yuǎn)市總工會將以“問題”為切入點(diǎn)、以“服務(wù)”為落腳點(diǎn)，當(dāng)好“四員”的職責(zé)，主動傾聽企業(yè)心聲，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效能，建立定期匯報制度。根據(jù)問題臺賬，確保問題逐項(xiàng)“銷號”，將相關(guān)措施落實(shí)到位，做得更扎實(shí)、更深入、更細(xì)致，幫助企業(yè)切實(shí)解決實(shí)際問題，為紅河州高質(zhì)量跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

文旅頭條融媒體記者 普瑞玉 通訊員 李林霞 文

開遠(yuǎn)市總工會 圖

責(zé)編 代汪媛

審核 李亞 華芳