近年來(lái)，國(guó)家稅務(wù)總局寧蒗彝族自治縣稅務(wù)局將精神文明建設(shè)作為凝聚干部隊(duì)伍力量、提高稅收工作質(zhì)效的重要抓手，立足稅收職能職責(zé)，為邊疆各族群眾辦實(shí)事，在推動(dòng)邊疆稅收工作高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新風(fēng)貌、新?lián)?dāng)、新作為。
保障創(chuàng)建機(jī)制，著力增強(qiáng)文明建設(shè)的持久動(dòng)能
為進(jìn)一步提升全局文化建設(shè)水平，全面提升干部素質(zhì)，縣局黨委高度重視精神文明建設(shè)。
建強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)小組。成立寧蒗縣稅務(wù)局精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究部署創(chuàng)建文明單位重點(diǎn)工作，印發(fā)寧蒗縣稅務(wù)系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作方案。
明確責(zé)任主體。構(gòu)建了“一把手親自抓、班子成員分工抓、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室督促抓、各支部各部門(mén)具體抓”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
形成合力。各部門(mén)分別明確1名干部作為創(chuàng)建文明單位聯(lián)絡(luò)員，抽調(diào)青年干部組成工作專(zhuān)班并集中辦公，組織專(zhuān)班干部向麗江市稅務(wù)局、寧蒗縣委宣傳部和其他文明單位取經(jīng)。
健全督查機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行文明創(chuàng)建工作督查制度，把各項(xiàng)制度、創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)層層落到實(shí)處，形成了按年計(jì)劃、按季督查、主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表，將創(chuàng)建工作納入績(jī)效考核和黨建工作評(píng)價(jià)體系。
健全宣傳機(jī)制。按照歷年《文明單位測(cè)評(píng)體系》積極營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，宣傳先進(jìn)典型、交流工作經(jīng)驗(yàn)、反映創(chuàng)建成效。
突出特色、注重實(shí)效，開(kāi)創(chuàng)文明創(chuàng)建新局面
把好理想信念“主基地”。共召開(kāi)黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議24次、黨委（擴(kuò)大）會(huì)議56次，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育深入抓學(xué)習(xí)，不斷推動(dòng)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
把握理想信念“方向燈”。局黨委定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，三年來(lái)共報(bào)送各類(lèi)新聞稿件110余篇，對(duì)稅務(wù)隊(duì)伍的精神風(fēng)貌進(jìn)行了廣泛宣傳。
打造理想信念“生力軍”。通過(guò)青年理論學(xué)習(xí)小組開(kāi)展集體學(xué)習(xí)，以座談會(huì)的方式對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行深入探討，累計(jì)開(kāi)展3次探討共54人次參與。
聚焦理想信念“方向標(biāo)”。縣局黨委聚焦“不忘初心 牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育，結(jié)合稅務(wù)特色推出“稅心頌百年”“稅心悟百年”“稅心踐百年”“稅心學(xué)百年”“稅心講百年”，黨史學(xué)習(xí)教育擂臺(tái)賽等活動(dòng)。
（黨史學(xué)習(xí)教育擂臺(tái)大賽圖片）
揚(yáng)道德建設(shè)之帆，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀
注重把核心價(jià)值觀宣傳教育生活化、場(chǎng)景化、人格化，使核心價(jià)值觀“可看、可學(xué)、可用”。依托工會(huì)、黨支部等開(kāi)展“疫情防控、青年在行動(dòng)”“巾幗心向黨、崗位做貢獻(xiàn)”等主題活動(dòng)。
進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于新時(shí)代公民道德建設(shè)的部署要求，廣泛開(kāi)展文明風(fēng)尚系列活動(dòng)，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德宣傳教育。近三年共給予9位同志記三等功、60位同志嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)選樹(shù)、培養(yǎng)一批先進(jìn)典型，以點(diǎn)帶面推動(dòng)精神文明創(chuàng)建水平整體提升。邀請(qǐng)先進(jìn)典型為干部職工講黨課，說(shuō)身邊事，并多種途徑進(jìn)行立體化宣傳。
組織開(kāi)展干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)移風(fēng)易俗 建設(shè)文明鄉(xiāng)風(fēng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》。以各部門(mén)為單位，針對(duì)弘揚(yáng)孝道、厚養(yǎng)薄葬以及鋪張浪費(fèi)、盲目攀比等情況共開(kāi)展座談會(huì)15次。
揚(yáng)新時(shí)代黨建之帆，強(qiáng)化“黨建+文明”
建立健全“黨建+文明創(chuàng)建”機(jī)制，堅(jiān)持以黨建“一子落”，治理文明創(chuàng)建“滿盤(pán)活”。
深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定和有利于黨員教育管理等作用發(fā)揮的原則規(guī)范黨組織設(shè)置，并以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)選好配強(qiáng)黨支部書(shū)記、委員，確保辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)分局等服務(wù)部門(mén)的黨員組成比例，確保黨員日常教育管理監(jiān)督無(wú)盲區(qū)。
寓教于樂(lè)，豐富機(jī)關(guān)干部的文化生活。積極組織趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、參觀博物館、以購(gòu)代捐、知識(shí)競(jìng)賽等主題黨日活動(dòng)。
立足本職崗位，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在分局設(shè)黨員服務(wù)窗口、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員服務(wù)隊(duì)“三亮四設(shè)”，為群眾提供“一站式”服務(wù)，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
青年黨員爭(zhēng)做創(chuàng)建中堅(jiān)力量。動(dòng)員廣大青年黨員、預(yù)備黨員和入黨積極分子參與文明創(chuàng)建行動(dòng)中來(lái)，帶頭創(chuàng)作稅務(wù)文化產(chǎn)品，進(jìn)一步加強(qiáng)“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建。先后獲得“云南省稅務(wù)局先進(jìn)基層黨組織”“麗江先鋒”“麗江市規(guī)范化黨支部”等稱(chēng)號(hào)。
揚(yáng)稅務(wù)文化之帆，鑄行業(yè)精神之魂
制定《中共國(guó)家稅務(wù)總局寧蒗彝族自治縣稅務(wù)局委員會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí)2018－2022年全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的實(shí)施意見(jiàn)》，每年按實(shí)際印發(fā)《寧蒗縣稅務(wù)局年度教育培訓(xùn)計(jì)劃》，搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)、創(chuàng)新培訓(xùn)形式，完善考核機(jī)制，鼓勵(lì)干部在職深造、考取專(zhuān)業(yè)證書(shū)，自主設(shè)置“干部職工學(xué)習(xí)日”“青年干部晚自習(xí)”，提升理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。
廣泛開(kāi)展各種主題實(shí)踐活動(dòng)，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。將稅務(wù)特色和寧蒗多民族文化充分融合，把加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)作為提升干部隊(duì)伍素質(zhì)、推進(jìn)各項(xiàng)工作全面發(fā)展的重要途徑。
（青年干部“請(qǐng)黨放心 強(qiáng)國(guó)有我”座談會(huì)）
揚(yáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)之帆，增添經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力
以納稅人繳費(fèi)人需求為出發(fā)點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)，將“非接觸式”辦稅推向常態(tài)化。
創(chuàng)新落實(shí)加快服務(wù)速度。實(shí)行辦稅服務(wù)廳“領(lǐng)導(dǎo)帶班+專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐”制度，開(kāi)展線上方式輔助辦稅，建立16個(gè)稅企交流群，共3482人加入；持續(xù)優(yōu)化線下服務(wù)，開(kāi)設(shè)雙語(yǔ)窗口、無(wú)健康碼通道、人工現(xiàn)金收付通道、綠色通道，通過(guò)落實(shí)“一窗式”服務(wù)、“AB”崗制度、領(lǐng)導(dǎo)值班制度。
加強(qiáng)培訓(xùn)，強(qiáng)化評(píng)價(jià)提升服務(wù)。辦稅服務(wù)廳開(kāi)展“每周例會(huì)”“晨間小課堂”等加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流互學(xué)；通過(guò)“新老配對(duì)”，落實(shí)“傳、帶、幫”，注重實(shí)踐鍛煉，常態(tài)化開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
戰(zhàn)“疫”大考中書(shū)寫(xiě)稅務(wù)擔(dān)當(dāng)。圍繞復(fù)工復(fù)產(chǎn)開(kāi)展志愿服務(wù)，設(shè)立稅費(fèi)政策咨詢(xún)?nèi)?，開(kāi)設(shè)稅費(fèi)政策宣傳線上小課堂，搭建24小時(shí)稅費(fèi)政策線上咨詢(xún)服務(wù)平臺(tái)，配置了10臺(tái)自助辦稅機(jī)，全面推進(jìn)“非接觸式辦稅”，網(wǎng)上申報(bào)率位居全市第一。
揚(yáng)誠(chéng)信守法之帆，培育稅收法治文化
樹(shù)立法治觀念爭(zhēng)做倡導(dǎo)者。每季度召開(kāi)依法治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，形成一把手總體抓，各分管領(lǐng)導(dǎo)分線抓，各單位協(xié)同共抓的依法治稅工作格局和持續(xù)部署推進(jìn)的常態(tài)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
弘揚(yáng)法治精神爭(zhēng)做傳播者。結(jié)合“315消費(fèi)者權(quán)益日”開(kāi)展誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)、涉稅提醒、納稅人權(quán)益和義務(wù)、納稅信用管理等內(nèi)容，累計(jì)受眾357戶次。
堅(jiān)守法治信仰爭(zhēng)做踐行者。為全局稅務(wù)干部發(fā)放“誠(chéng)信守法 從我做起”倡議書(shū)，倡議大家樹(shù)立誠(chéng)信守法觀念。
規(guī)范法治行為爭(zhēng)做建設(shè)者。扎實(shí)推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)制度化，三年來(lái)累計(jì)完成6107戶次企業(yè)納稅人、10396戶個(gè)體工商戶的納稅信用評(píng)定，并認(rèn)真開(kāi)展納稅信用補(bǔ)評(píng)、復(fù)評(píng)、修復(fù)工作，為促進(jìn)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，大力推行“銀稅互動(dòng)”等誠(chéng)信產(chǎn)品。
揚(yáng)社會(huì)責(zé)任之帆，樹(shù)寧蒗稅務(wù)形象
結(jié)合黨員、青年干部占比大的特點(diǎn)，把志愿服務(wù)和公益活動(dòng)作為服務(wù)社會(huì)民生、踐行社會(huì)責(zé)任的重要載體，大力推廣黨員先鋒崗、青年志愿隊(duì)等做法，全面推行辦稅服務(wù)廳和基層一線黨員在崗佩戴掛牌，設(shè)立“麗江先鋒共產(chǎn)黨員示范崗”，打造了“稅村小課堂”、“五彩服務(wù)隊(duì)”等一系列志愿服務(wù)品牌，通過(guò)統(tǒng)一服裝、旗幟，提高志愿服務(wù)隊(duì)的辨識(shí)度和歸屬感。
圍繞稅收采取“定期+專(zhuān)題”形式進(jìn)行志愿服務(wù)。逢“稅法宣傳月”，組織志愿者開(kāi)展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”志愿服務(wù)活動(dòng)；近三年來(lái)深入開(kāi)展“便民春風(fēng)行動(dòng)”、“我為納稅人繳費(fèi)人辦實(shí)事”等納稅服務(wù)志愿活動(dòng)共計(jì)39次。
借助平臺(tái)開(kāi)展志愿活動(dòng)。積極參與“雙報(bào)到雙服務(wù)雙報(bào)告活動(dòng)”，截至目前累計(jì)報(bào)到次數(shù)140次，服務(wù)時(shí)長(zhǎng)512小時(shí)。
幫扶共建彰顯溫暖。脫貧攻堅(jiān)任務(wù)中，寧蒗縣稅務(wù)局三年來(lái)累計(jì)投入資金233.7萬(wàn)元，協(xié)調(diào)資金600多萬(wàn)元。下派駐村干部累計(jì)7人，帶領(lǐng)西布河村、翠玉村593戶貧困戶全部脫貧出列。
（川滇聯(lián)合稅宣活動(dòng)圖片）
揚(yáng)內(nèi)部管理之帆，激活干事創(chuàng)業(yè)的“一池春水”
組織人事股、辦公室、基層分局等部門(mén)制定了一系列管理、服務(wù)規(guī)章制度，充分保護(hù)干部的合法權(quán)益，規(guī)范干部的行為準(zhǔn)則。
用好績(jī)效“指揮棒”。細(xì)化組織績(jī)效、個(gè)人績(jī)效、數(shù)字人事具體指標(biāo)，解決干部的工作、生活等方面的實(shí)際困難。
關(guān)愛(ài)職工思想動(dòng)態(tài)。深入開(kāi)展干部談心走訪活動(dòng)，由局領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)走進(jìn)干部職工家庭，及時(shí)了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)，傾聽(tīng)心聲、訴求，征求意見(jiàn)建議。
工會(huì)保障職工權(quán)益。每年工會(huì)組織干部職工健康體檢，落實(shí)生病住院慰問(wèn)、大病救助幫扶機(jī)制，推廣員工心理輔導(dǎo)等暖心舉措。
推進(jìn)干部素質(zhì)提升工程。廣泛開(kāi)展“崗位大練兵 業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)，營(yíng)造“比學(xué)趕超”的氛圍。
揚(yáng)優(yōu)美環(huán)境之帆，享受健康生活
廣泛開(kāi)展文明風(fēng)尚系列活動(dòng)，建立職工食堂文明用餐公約、擺放公勺公筷和文明用餐提示牌，大力開(kāi)展“光盤(pán)行動(dòng)”，提升干部勤儉節(jié)約意識(shí)。積極打造“無(wú)煙黨政機(jī)關(guān)”并獲命名，切實(shí)做到文明綠色健康生活眾參與。
干部職工做好疫情防控一線、衛(wèi)生城市創(chuàng)建一線的網(wǎng)格員、宣傳員。運(yùn)用各類(lèi)新媒體和融媒體平臺(tái)，編制形式新穎、內(nèi)容活潑的宣傳材料和文化產(chǎn)品，在辦稅廳宣傳顯示屏、縣萬(wàn)格廣場(chǎng)宣傳屏、寧蒗融媒體中心等平臺(tái)投放及播放各類(lèi)宣傳內(nèi)容20余次，吸引群眾廣泛參與。
揚(yáng)特色創(chuàng)建之帆，深化文明創(chuàng)建新航程
三年來(lái)，寧蒗縣稅務(wù)局堅(jiān)持創(chuàng)新突破，遵循文明單位創(chuàng)建規(guī)律，打造有影響力、有實(shí)際效果的創(chuàng)建亮點(diǎn)，有力提升了職工文明程度的單位凝聚力量。
強(qiáng)化文明服務(wù)，傾力打造“紅、橙、藍(lán)、綠、黃”五彩服務(wù)品牌?！凹t”即強(qiáng)化知識(shí)的宣講，“橙”即開(kāi)展主題志愿活動(dòng)，“藍(lán)”即開(kāi)展稅收宣傳、減稅降費(fèi)活動(dòng)等；“綠”即助力小微企業(yè)、民族企業(yè)發(fā)展?！包S”即青年駐村干部帶村民脫貧為鄉(xiāng)村振興謀劃藍(lán)圖，為村民辦實(shí)事。
激活文明引領(lǐng)，“學(xué)、悟、講、踐”推進(jìn)創(chuàng)建走深走實(shí)。以“學(xué)”為先，豐富形式強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)形成文明理念；以“悟”為本，優(yōu)化方式錘煉能力，領(lǐng)悟文明創(chuàng)建精髓“?！薄伴L(zhǎng)”，即創(chuàng)建常態(tài)化、長(zhǎng)效化；以“講”為輔，創(chuàng)建工作需實(shí)事求是、寧缺毋濫、注重質(zhì)量，創(chuàng)建必須對(duì)標(biāo)對(duì)表講清楚干明白；以“踐”為立足點(diǎn)，推出了聯(lián)合稅宣活動(dòng)，結(jié)合民族自治縣的特點(diǎn)，設(shè)“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范崗”，在實(shí)踐中檢驗(yàn)文明創(chuàng)建成果。
（知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)圖）
寧蒗縣稅務(wù)局文明創(chuàng)建不僅滋潤(rùn)了人心，培育了隊(duì)伍，更為稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革、征管體系改革提供了精神、智力和環(huán)境保障，成為推動(dòng)各項(xiàng)稅收工作發(fā)展的強(qiáng)大“助推器”。
今年，寧蒗縣稅務(wù)局將堅(jiān)持“整體推進(jìn)、全員參與，貼近工作、注重實(shí)效”的原則，把文明創(chuàng)建作為推進(jìn)稅收工作的精神動(dòng)力和智慧源泉，不斷深入推進(jìn)創(chuàng)建工作，進(jìn)一步發(fā)揮稅收職能作用，服務(wù)好各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和廣大納稅人繳費(fèi)人，努力為寧蒗縣高質(zhì)量跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)更多稅收力量。
通訊員 寧蒗縣稅務(wù)局黨建股 納者布露 文圖
責(zé)編 童文文
審核 馬永虎