為深入推進(jìn)新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革及新就業(yè)形態(tài)群體建會入會工作，認(rèn)真踐行“一線工作法”。近日，彌勒市總工會到云南彌勒市磷電化工有限責(zé)任公司、云南金普樂新材料科技有限公司、云南省彌勒市供水有限責(zé)任公司、彌勒市弘毅在線科技有限公司（美團(tuán)）和彌勒市華藝農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司（餓了么）開展調(diào)研。

（磷電化工調(diào)研）

（金普樂調(diào)研）

在云南彌勒市磷電化工有限責(zé)任公司，調(diào)研組了解了師帶徒工作室和技師工作站建設(shè)情況，為他們頒發(fā)了“云南省模范職工小家”榮譽獎牌及證書。在云南金普樂新材料科技有限公司，調(diào)研組參觀了生產(chǎn)車間，了解企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀及產(chǎn)改工作存在的難點，針對工作室（站）的建設(shè)問題提出意見和建議，鼓勵他們注重發(fā)掘企業(yè)自身亮點及獨特性，提高職工的參與度。在云南省彌勒市供水有限責(zé)任公司，調(diào)研組對“魯躍軍勞模創(chuàng)新工作室”、職工技師工作站、師帶徒工作室開展情況進(jìn)行了解，并對產(chǎn)改工作提出要求。

（供水公司調(diào)研）

在美團(tuán)和餓了么，調(diào)研組詳細(xì)了解了企業(yè)發(fā)展情況和工會工作開展情況，就職工思想引領(lǐng)、工會組織建設(shè)、職工陣地建設(shè)、用工情況、集體協(xié)商簽訂情況等方面與企業(yè)負(fù)責(zé)人和工會負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流。同時，針對企業(yè)提出的困難問題、經(jīng)費使用等給予了指導(dǎo)和解答。

（美團(tuán)調(diào)研）

（餓了么調(diào)研）

調(diào)研組指出，產(chǎn)改試點單位要更好地發(fā)揮工作室（站）在彌勒市創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展中的示范引領(lǐng)和骨干帶頭作用，進(jìn)一步健全彌勒市勞模創(chuàng)新工作室規(guī)范化、制度化、常態(tài)化管理。新就業(yè)形態(tài)群體對社會發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，各級工會要繼續(xù)擴(kuò)大關(guān)心關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動者的覆蓋面，發(fā)揮好工會職工醫(yī)療互助、法律援助、困難職工幫扶等方面的職能作用。當(dāng)好職工的“娘家人”，讓廣大職工群眾感受到黨和政府的關(guān)懷和工會組織的溫暖，增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感、安全感。

文旅頭條融媒體記者 普瑞玉 文

彌勒市總工會 圖

見習(xí)編輯 韓艷慧

審核 李亞 華芳