為深入推進(jìn)作風(fēng)革命效能革命，大力踐行“三個(gè)工作法”，充分參與到干部“下沉一線、助企紓困、為民辦事”實(shí)踐行動(dòng)中，瀘西縣總工會(huì)帶領(lǐng)全體干部職工立足職能職責(zé)，積極主動(dòng)作為，根據(jù)部門職責(zé)分層分批分類，精準(zhǔn)高效服務(wù)、真干實(shí)干快干，推動(dòng)紅河州高質(zhì)量跨越式發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

下沉一線入戶走訪，工作開展在一線

組織全體干部職工深入8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)44家企業(yè)，以工作是否推進(jìn)、問題困難是否解決、群眾和企業(yè)是否滿意為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)瀘西基層企業(yè)建會(huì)入會(huì)及工會(huì)工作開展情況進(jìn)行調(diào)研。干部職工與企業(yè)肩并肩、與職工群眾心貼心，傾聽職工群眾對(duì)美好生活的期盼和需求，集中精力解決企業(yè)和職工反映強(qiáng)烈的突出問題和實(shí)際困難，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責(zé)，發(fā)揮了工會(huì)組織的職能作用。

助企紓困服務(wù)上門，工作落實(shí)在一線

通過調(diào)研，全體干部職工深入基層工會(huì)，走近企業(yè)、走近職工，進(jìn)一步了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、基層工會(huì)工作開展情況及職工生產(chǎn)生活情況和勞動(dòng)保障權(quán)益落實(shí)情況，了解企業(yè)用工需求和職工提升需求，及時(shí)將職工創(chuàng)業(yè)貸款、技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦和困難職工幫扶救助等援企惠民政策送上門。對(duì)企業(yè)建會(huì)入會(huì)工作、工會(huì)工作開展中存在的問題，勞動(dòng)合同、集體合同和女職工專項(xiàng)集體合同的簽訂，職工就業(yè)、法律服務(wù)、工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督、勞動(dòng)爭議調(diào)解等工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行解答，為今后工會(huì)工作開展、更好服務(wù)職工群眾確立了方向。

為民服務(wù)幫扶救助，工作推進(jìn)在一線

瀘西縣總工會(huì)聚焦企業(yè)和行業(yè)特殊困難群體，主動(dòng)聯(lián)系開展幫扶救助活動(dòng)，對(duì)于基本生活存在困難的企業(yè)職工家庭進(jìn)行關(guān)懷，全力為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。為瀘西縣三塘鄉(xiāng)灣半孔小學(xué)捐贈(zèng)價(jià)值2萬元的暖心毛毯；投入資金29.32萬元，走訪慰問一線職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、勞模和在檔困難職工677人；開展“夏日送清涼 喜迎二十大”慰問活動(dòng)，投入1.4萬元，慰問快遞員、外賣員等長期從事戶外勞動(dòng)和高溫作業(yè)的一線職工（農(nóng)民工）70名；開展兒童關(guān)愛活動(dòng)，投入資金1.12萬元，慰問留守和困境兒童66名，困難職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者子女49名。

文旅頭條融媒體記者 普瑞玉 文

瀘西縣總工會(huì) 圖

責(zé)編  楊?yuàn)W

審核  李亞 華芳