近日，紅河縣總工會聯(lián)合縣人社局、縣工信局、縣工商聯(lián)等單位開展新就業(yè)形態(tài)企業(yè)集體協(xié)商要約行動，提請企業(yè)與職工本著自愿、平等的原則，依法開展2022年度集體協(xié)商工作，力爭在今年實現(xiàn)新業(yè)態(tài)企業(yè)集體協(xié)商工作全覆蓋。
據(jù)悉，自2020年起，紅河縣總工會積極引導(dǎo)新就業(yè)形態(tài)企業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者確立“共商、共贏、共享”的協(xié)商目標(biāo)，堅持合法合理、利益兼顧、因企制宜、穩(wěn)定有序的協(xié)商原則，運(yùn)用“四步工作法”，以快遞行業(yè)集體協(xié)商為示范，扎實推進(jìn)新業(yè)態(tài)企業(yè)集體協(xié)商工作，切實維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)新就業(yè)形態(tài)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。截至目前，紅河縣共有新就業(yè)形態(tài)企業(yè)13個，職工188人。其中，簽訂集體合同3份，涵蓋企業(yè)9個，覆蓋新就形態(tài)勞動者130人。
主動作為高位推動 部門聯(lián)動凝心聚力
近年來，紅河縣總工會積極爭取黨委政府對工會工作的重視和支持，縣委、縣政府成立了集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把集體協(xié)商工作納入黨委、政府目標(biāo)考核內(nèi)容，建立考核機(jī)制，明確相關(guān)部門工作職責(zé)，強(qiáng)化工作目標(biāo)考核，做到一級抓一級、逐級抓落實。領(lǐng)導(dǎo)小組積極協(xié)調(diào)召開政府聯(lián)席會議，研究部署集體協(xié)商工作，先后下發(fā)了《紅河縣關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作實施意見》《紅河縣人民政府辦公室關(guān)于建立工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》等指導(dǎo)性文件。主動作為，凝心聚力，形成了“黨政重視、工會主抓、多方參與、合力推進(jìn)”的集體協(xié)商工作格局。
摸清行業(yè)特點(diǎn) 把好代表推薦關(guān)
紅河縣總工會成立工作組，多次深入新就業(yè)形態(tài)企業(yè)，了解企業(yè)經(jīng)營狀況、投資成本等情況，積極宣傳開展集體協(xié)商的目的意義、操作程序等，解決很多企業(yè)法人不理解、不支持、不愿談的問題。分別向新就業(yè)形態(tài)企業(yè)發(fā)放推選參加集體協(xié)商企業(yè)方代表的通知，推薦產(chǎn)生企業(yè)法人代表，把好合法選出企業(yè)協(xié)商代表第一關(guān)。按照企業(yè)職工總數(shù)的一定比例，推薦產(chǎn)生職工代表進(jìn)行公示，征求行業(yè)內(nèi)企業(yè)和職工對推薦候選人資格的意見。職工代表產(chǎn)生后，召開職工大會，選舉產(chǎn)生職工方協(xié)商代表。
理清雙方關(guān)注點(diǎn) 把握好協(xié)商內(nèi)容
調(diào)研中，通過與職工交心談心、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，摸清職工思想動態(tài)和現(xiàn)實需求，尤其對職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工齡工資、福利待遇等進(jìn)行詳細(xì)了解。同時，紅河縣總工會召開企業(yè)主座談會，了解企業(yè)主的需求，按照確立工作重點(diǎn)、先易后難的原則，選定快遞行業(yè)為“突破口”，從快遞行業(yè)職工派送單件提成、職工休息休假、工作績效考核、勞動衛(wèi)生安全保障等作為協(xié)商重點(diǎn)，把協(xié)商的著力點(diǎn)放在新就業(yè)形態(tài)勞動者最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題上，從而確定集體協(xié)商方案。
在職工大會上，反復(fù)征求職工代表對協(xié)商方案的意見，引導(dǎo)職工考慮自身工資權(quán)益的保障性、合法性，又考慮企業(yè)持續(xù)發(fā)展，合理表達(dá)利益訴求。經(jīng)職工方代表和企業(yè)方代表集體協(xié)商談判，最終簽訂《紅河縣快遞行業(yè)集體合同》。
完善評估體系 建立長效機(jī)制
為進(jìn)一步發(fā)揮集體協(xié)商在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系中的基礎(chǔ)性作用，紅河縣總工會還成立了集體協(xié)商質(zhì)效評估領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了一支專業(yè)的督導(dǎo)評估隊伍，采取定期、不定期監(jiān)督檢查的方式，督促、指導(dǎo)新業(yè)態(tài)企業(yè)落實集體合同，評估新就業(yè)形態(tài)企業(yè)集體協(xié)商成效。同時積極收集企業(yè)、職工在落實集體合同中存在的問題困難和意見建議，為續(xù)簽集體合同奠定堅實基礎(chǔ)，形成新就業(yè)形態(tài)集體協(xié)商的長效機(jī)制。
紅河縣總工會始終本著“企業(yè)全覆蓋、行業(yè)出精品、區(qū)域出典型”的工作理念，狠抓新就業(yè)形態(tài)企業(yè)集體協(xié)商規(guī)范化建設(shè)，在選樹快遞行業(yè)集體協(xié)商典型示范的基礎(chǔ)上，逐步向其他新就業(yè)形態(tài)行業(yè)擴(kuò)展，促進(jìn)集體協(xié)商工作擴(kuò)面提效，維護(hù)好新就形態(tài)勞動者和企業(yè)的合法權(quán)益。
文旅頭條融媒體記者 伍迪 文
紅河縣總工會 圖
責(zé)編 謝同希
審核 李亞 張敏