10月14日，紅河州總工會召開紅河州城市困難職工動態(tài)調(diào)整審核認定會，審核認定2022年新增建檔幫扶城市困難職工以及2022年脫困退出城市困難職工。紅河州黨組成員、副主席段煒，州職工服務(wù)中心主任及相關(guān)業(yè)務(wù)承辦人員，各縣市總工會分管領(lǐng)導(dǎo)，職工服務(wù)中心負責(zé)人及相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加會議。

本次認定，嚴(yán)格按照云南省總工會修訂完善的困難職工幫扶服務(wù)“1+10”制度文件中的《云南省困難職工檔案管理辦法》及《云南省困難職工退出管理辦法》等有關(guān)文件進行，實現(xiàn)紅河州城市困難職工幫扶服務(wù)工作精準(zhǔn)動態(tài)管理和長效幫扶，不斷滿足職工群眾對美好生活的向往。

知識小提示：

“1+10”制度文件，即：

“1”：2019年7月26日印發(fā)的《云南省總工會等八部門關(guān)于進一步落實困難職工解困脫困相關(guān)政策的通知》（云工發(fā)〔2019〕27號）。

“10”：2021年10月12日印發(fā)的《云南省總工會關(guān)于印發(fā)〈云南省總工會關(guān)于建立健全困難職工幫扶長效機制的意見〉等10項制度文件的通知》（云工發(fā)〔2021〕10號）。分別是《云南省總工會關(guān)于建立健全困難職工幫扶長效機制的意見》《云南省困難職工檔案管理辦法》《云南省困難職工結(jié)對幫扶辦法》《云南省困難職工脫困退出辦法》《云南省總工會關(guān)于對因患重大疾病導(dǎo)致生活困難的職工實施幫扶的辦法》《云南省總工會關(guān)于對因遭遇突發(fā)事件導(dǎo)致生活困難的職工實施幫扶的辦法（試行）》《云南省工會困難職工專項幫扶資金使用管理辦法》《云南省工會送溫暖資金使用管理辦法》《云南省工會金秋助學(xué)活動管理辦法》《云南省工會困難職工技能培訓(xùn)促就業(yè)管理辦法》10個文件。

文旅頭條融媒體記者 伍迪 文/圖

責(zé)編 童文文

審核 李亞 華芳