近年來，隨著貨車司機、外賣配送員、快遞員、網(wǎng)約車司機等新就業(yè)形態(tài)勞動者群體數(shù)量不斷遞增，紅河州總工會出臺了一系列工作方案，從福利、組織、維權三方面，著力幫助新就業(yè)形態(tài)勞動者安身立命。

完善福利體系，把新就業(yè)形態(tài)勞動者吸引過來。開展“春送服務、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”活動，落實新就業(yè)形態(tài)勞動者群體療休養(yǎng)。2022年共開展慰問300名新就業(yè)形態(tài)勞動者，發(fā)放慰問金15萬元；組織90名新就業(yè)形態(tài)勞動者參加省總工會組織的2022年療休養(yǎng)活動；集中新就業(yè)形態(tài)勞動者，為他們送上健康體檢、送上關愛禮包，按照300/人的標準組織3200人參加體檢；舉行新就業(yè)形態(tài)勞動者“文化進萬家惠民演出”4場。

完善組織體系，把新就業(yè)形態(tài)勞動者組織起來。落實《關于加強非公有制經(jīng)濟組織和社會組織“黨建帶動工建、工建服務黨建”工作的意見》，推進基層工會組織和工會會員實名制建設管理工作。根據(jù)《紅河州總工會關于加強新就業(yè)形態(tài)勞動者工會“雙覆蓋、雙推進”的工作方案》，聚焦貨車司機、外賣配送員、快遞員、網(wǎng)約車司機等重點群體，通過思想引領、法律維權、幫扶服務、建功立業(yè)、文體活動、教育培訓、評先選優(yōu)等工作，利用單獨建會、聯(lián)合建會、行業(yè)建會、區(qū)域建會等多種方式，組織新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會，擴大工會組織覆蓋面，深化“兩新”組織建會。截至目前，建成新就業(yè)形態(tài)勞動者基層工會118個，涵蓋企業(yè)162家，從業(yè)人員13348人，會員11077人。

完善維權體系，把新就業(yè)形態(tài)勞動者穩(wěn)固下來。深入開展全州職工隊伍穩(wěn)定風險隱患排查、新就業(yè)形態(tài)勞動者穩(wěn)定狀況調(diào)查、企業(yè)項目職工隊伍狀況調(diào)研等專項工作。在快遞行業(yè)開展集體協(xié)商試點工作，維護保障快遞員合法權益，推動實現(xiàn)企業(yè)與職工協(xié)商共事、機制共建、效益共創(chuàng)、利益共享。按照《云南省企業(yè)職工（農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者）技能等級晉升與學歷提升補助激勵辦法（試行）》，激勵新就業(yè)形態(tài)勞動者成長為高素質(zhì)、高技能、復合型人才。

文旅頭條融媒體記者 伍迪 文
紅河州總工會 圖責編 代汪媛審核 李文女 李亞