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玉溪:解碼高質量公共文化服務

黨的二十大報告提出,健全現代公共文化服務體系,創(chuàng)新實施文化惠民工程。

玉溪市著眼構建覆蓋城鄉(xiāng)、便捷高效、?;?、促公平的公共文化服務體系,以“文化潤滇”的篤信篤行之力,推進“文旅之變”,助力“玉溪之變”。

全市堅持“123”舉措助力全域經濟社會發(fā)展、助推公共文化服務管理機制、運行機制、創(chuàng)新機制協調發(fā)展,以“文化潤心、文化塑型、文化惠民、文化促建”的實舉,生動踐行舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的新時代文化工作初心和使命。

“一個中心”聚焦    強化頂層設計

玉溪堅持遠近規(guī)劃相協調、發(fā)展補短相協調、資源配置使用相協調,作好頂層設計。成立了以市委宣傳部部長和一名分管副市長為組長、12個市直單位為成員的工作領導小組,并把公共文化服務體系建設納入黨委、政府年度綜合考核指標。

上下聯動發(fā)力。有效分解細化玉溪市“十四五”文化旅游發(fā)展規(guī)劃內容,利用三年時間開展“百千萬文化工程”建設,堅持以市級方案為主體引動,構建市縣鄉(xiāng)三級“1+N”方案體系,確保上下同頻、高度集中發(fā)力。

資源共享助力。建立了市、縣、鄉(xiāng)一體聯絡員制度,市文化館抽調12名業(yè)務骨干與每個縣(市、區(qū))文化館形成一對一精準幫扶長效機制,4個局屬單位安排159名專業(yè)骨干,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村組開展“文藝幫扶”系列活動,實現了優(yōu)勢資源下沉轉接、共建共享,補齊了鄉(xiāng)村文化建設中的人才和活動資源短板。

“兩個革命”釋能    強化成果生成

玉溪市持續(xù)推進作風革命、效能革命,以問題為導向,推進思想破冰、行動突圍。

聚焦“發(fā)展不均”的問題,吹響整體發(fā)展的和諧號。今年7月,歷時7天開展全市“百千萬文化工程”交叉檢查和培訓工作,有效解決了發(fā)展思想和建設標準不均的問題。工程第一年完成30戶鄉(xiāng)級文化站提檔升級、315個村級綜合服務中心建設、3000戶文化家庭命名,使鄉(xiāng)村文化基礎設施、文藝基礎能力建設全面提檔升級。推進文藝“六進”活動,廣泛開展文藝惠民演出活動670場,開展戲曲進鄉(xiāng)村演出510場,很大程度上解決文化供給不均衡的問題。

聚焦“作品不精”的問題,吹響向文藝高峰進軍的集結號。堅持以惠民導向為方向,以“文藝幫扶”為抓手,回應群眾對文藝作品由“夠不夠”向“好不好”的呼聲。該市小彝劇《順英養(yǎng)豬記》、花腰傣音樂《喊月亮》入選群星獎決賽、并獲“彩云獎”。組織策劃第一屆群眾文化“玉星獎”評獎展演活動,引領優(yōu)秀文藝作品催生,新平彝族傣族自治縣掀起了全市首屆村晚的熱潮?!安试浦系饶銇怼币归g群眾活動中創(chuàng)作以廣場舞為主要內容的文藝作品40余套,共380余件。各縣(市、區(qū))文化館著眼開展廣場舞展演培訓活動26場次,輔導370余支廣場舞隊伍,共計4600余人。

聚焦“保障不力”的問題,吹響攻堅克難的沖鋒號。印發(fā)《玉溪市文化和旅游局關于宣傳和貫徹<云南省公共文化服務保障條例>的通知》強化政策法治保障,為有效應對和解決各縣(市、區(qū))在工作開展中出現的“資金到位難、專職工作人員在位保障難、協調溝通友鄰單位難”等問題注入一劑強心針;為每個鄉(xiāng)級文化站補助9萬元,市級示范村(社區(qū))綜合文化服務中心補助1萬元,縣級村(社區(qū))綜合文化服務中心補助5000元用于工程建設。同時,組織開展9個縣(市、區(qū))、75個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、315個村(社區(qū))、2079個小組、志愿者五級文藝骨干培訓,組織提升3000支文藝隊,進一步完善了公共文化服務能力提升的培訓機制,促進了文化硬實力的提升。

“三項工作法”    強化精準施策

全市堅持項目工作法、一線工作法、典型引路法,有序有力有效推進“百千萬文化”工程實施。

項目工作法拉動。按照“可行可靠”的原則,將任務完成規(guī)劃成三年建設。鄉(xiāng)級文化站建設:2022-2024年分別完成75個、14個、11個,屆時覆蓋率將達到133%。村級綜合文化服務中心建設:2022-2024年分別完成315個、347個、338個,全市706個行政村的覆蓋率將達到141%?!拔幕彝ァ泵?022-2024年分別完成3000戶、3500戶、3500戶。通過控制總量、細化分量的工作方法,有效提升了全市文化工作者能力素質,充分釋放了各文化崗位的效能。

一線工作法引動。玉溪市文化和旅游局等主要領導多次對“百千萬文化工程”建設進行調研指導,9個縣(市、區(qū))先后對所屬鄉(xiāng)級文化站、村級綜合服務中心開展110次調研、155次檢查、301次培訓,有效在具體的問題短板解決中促進公共文化整體建設,有力傳導了公共文化高質量發(fā)展在基層末端的信號,形成同部署、同發(fā)力、同發(fā)展的統一機制和步調,解決了部分村(社區(qū))綜合服務中心建設的孤島現象。

典型引路法促動。立足實際,保證可行。全市確定了27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文化站,94個村級綜合服務中心作為推進“百千萬文化工程”的先行示范點,立好標準、樹好標桿。3000戶文化家庭的命名上,將文藝家庭、非遺家庭、致富家庭等納入評選,較好地起到示范引領的社會導向作用,有力調動了群眾參與文化高質量建設的積極性和能動性,構建了公共文化點線面一體融合發(fā)展的新模式,并在經驗積累固化中促進有效的管理機制和模式生成。

來源 云報客戶端

責編 馬寅瑞

審核 華芳

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