在煙化爐工作，需要有直面困難、百折不撓、忘我奉獻(xiàn)的精神力量。這些在云南錫業(yè)股份有限公司錫業(yè)分公司電解工序濕法組電解精煉操作工余躍斌身上體現(xiàn)得淋漓盡致。
今年55歲的余躍斌，是一個(gè)地地道道的“云錫子女”“二代云錫人”。自1997年進(jìn)入冶煉分公司工作以來，他就與錫煙化爐結(jié)下了不解之緣。投身煙化爐事業(yè)23年，他在工作崗位上始終如一，踏實(shí)工作、兢兢業(yè)業(yè)，從一名普通操作工，逐漸成長為技術(shù)標(biāo)兵、工序長。
敢打硬仗，善啃骨頭
余躍斌時(shí)常掛在嘴邊的一句話就是：“我是為煙化爐而生，變廢為寶是我的夢想！”他是這樣說的，也是這樣做的。剛工作時(shí)，余躍斌被分配至煙化爐車間工作。對工作有著飽滿熱情的他，通過不斷摸索和學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研煙化爐、鼓風(fēng)爐等構(gòu)造，很快完成了青工到熟練工人的角色轉(zhuǎn)變。工作中，他敢打硬仗，善啃骨頭，時(shí)刻用實(shí)際行動(dòng)踐行著一名共產(chǎn)黨員的初心和使命。他擔(dān)任工序長11年來，煙化爐作業(yè)成本逐年下降，產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)翻番，工序一年不落超額完成工作任務(wù)，員工收入大幅增加。
2008年，富氧熔煉作為一項(xiàng)云錫特有的創(chuàng)新技術(shù)首次運(yùn)用于煙化爐，由于找不到操作切入點(diǎn)，技術(shù)運(yùn)用遇到瓶頸，工序員工一時(shí)難以適應(yīng)。余躍斌跟班作業(yè)，掌握第一手資料，憑借多年的經(jīng)驗(yàn)，他力排眾議，大膽地提出：“我們的工作重心不應(yīng)該集中在設(shè)備的耐腐蝕和耐高溫材料的選擇上，只有對爐溫實(shí)現(xiàn)精確控制，才能解決問題?！闭f了就干！他帶領(lǐng)工序其他生產(chǎn)骨干蹲守生產(chǎn)一線，經(jīng)過數(shù)月的奮力拼搏，摸索出了不同熔煉階段氧氣用量的最佳參數(shù)，后又總結(jié)提煉出一套成熟的“煙化爐階段性富氧熔煉操作方法”，難題終于迎刃而解。煙化爐富氧熔煉技術(shù)成熟運(yùn)用后，在爐床面積不擴(kuò)大、綜合回收率保持不變的情況下，煙煤單耗與未富氧前相比下降了39.92%，作業(yè)成本費(fèi)用與未進(jìn)行富氧前相比降低10.58%。
銅渣是粗錫火法精煉“加硫除銅”工藝產(chǎn)生的副產(chǎn)品，銅渣中錫、銅品位較高。冶煉分公司原有銅渣處理工藝含火、濕法兩部分，存在流程長、勞動(dòng)生產(chǎn)率低下、作業(yè)成本高等缺點(diǎn)。為探索煙化爐處理銅渣的可行性，為錫冶煉異地搬遷升級改造項(xiàng)目工藝配置提供有力的參考依據(jù)，分公司把這一重任又交給了經(jīng)驗(yàn)豐富的余躍斌。面對新的課題，他全身心投入到實(shí)際生產(chǎn)中，分析原料結(jié)構(gòu)、摸索操作參數(shù)、排查安全隱患，經(jīng)過兩個(gè)多月、3個(gè)不同階段的艱苦奮戰(zhàn)，余躍斌克服了渣模場地受限、原料成分波動(dòng)大、冰銅沉降分離不徹底等諸多困難，最終驗(yàn)證了煙化爐處理銅渣的可行性，為錫冶煉異地搬遷升級改造項(xiàng)目的工藝配置提供了有力的參考依據(jù)。
能帶隊(duì)伍，育人樹人
作為一名工序長，余躍斌緊緊圍繞分公司及車間的全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，積極配合車間做好安全標(biāo)準(zhǔn)化的各項(xiàng)工作，大膽管理、嚴(yán)格管理，加強(qiáng)隱患的排查和治理，加強(qiáng)現(xiàn)場管理、定置管理和設(shè)備管理，強(qiáng)化員工勞動(dòng)紀(jì)律、勞保用品穿戴和檢查，杜絕員工“三違”行為的發(fā)生，杜絕生產(chǎn)現(xiàn)場的跑冒滴漏，確保設(shè)備的正常開動(dòng)，確保煙化爐的清潔生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。他時(shí)刻關(guān)注設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)掌握影響生產(chǎn)的各種因素，不僅與當(dāng)班員工一同做好設(shè)備點(diǎn)檢、巡檢和維護(hù)保養(yǎng)工作，在有急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)，余躍斌總是沖在設(shè)備集中整治會(huì)戰(zhàn)和搶修一線，保證設(shè)備的長周期運(yùn)轉(zhuǎn)。
作為一名首席操作員工，余躍斌通過“師帶徒”形式為車間培養(yǎng)10余名青年員工，帶領(lǐng)他們積極鉆研技術(shù)、攻克難關(guān)、育人樹人，使他們能夠盡快盡好地掌握煙化爐冶煉技術(shù)。通過與青工朱俊剛簽訂了師帶徒協(xié)議，余躍斌像待自己子女一樣對待徒弟，不僅傳授工作方法、工作經(jīng)驗(yàn)、操作技能，還傳授做人、做事的道理，經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，朱俊剛已能獨(dú)立操作，并具備一定的解決實(shí)際問題的能力。為了促進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展，余躍斌盡心盡力履行自己作為工序長的工作職責(zé)。他要求各班組之間樹立競爭意識，各班組之間互相“較勁”，力爭超額完成每月車間制定的任務(wù)目標(biāo)。
辛勤的耕耘必將結(jié)出豐碩的果實(shí)。在云南省煙化爐工操作比武大賽上斬獲亞軍，被控股公司評為煙化爐首席操作工，先后榮獲“云錫優(yōu)秀員工”、冶煉分公司“十佳生產(chǎn)標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號……面對榮譽(yù)，余躍斌從不沾沾自喜，總是把成績歸功于整個(gè)煙化爐工序。他說：“一個(gè)人的力量是有限的，只有大伙齊心協(xié)力，工作才能干得好??！”
多年以來，余躍斌都認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格管理，工作中任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，為車間工作任務(wù)的完成，為分公司全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，付出了艱辛的汗水，作出了不懈的努力。面對新的征途，余躍斌決心繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的主人翁精神和鉆研拼搏的工匠精神，不斷提高自己的技術(shù)業(yè)務(wù)水平，為云錫繼續(xù)引領(lǐng)世界錫冶煉先進(jìn)技術(shù)水平貢獻(xiàn)自己的最大力量。
文旅頭條融媒體記者 熊昱雯 文
楊雷 圖
編輯 李嬌蓉
審核 李元