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近日，紅河州總工會黨組成員、副主席段煒一行人到開遠市、彌勒市進行實地調研，考核“縣級工會加強年”工作開展情況，對職工驛站建設、宣傳、數(shù)字工會建設、產業(yè)工人隊伍建設改革等工作進行調研指導。

在開遠市，調研組到開遠市非公黨委、開遠市樂白道街道鳳凰社區(qū)指導“工會驛站”建設工作。段煒仔細查看驛站的內部標識、服務設施、管理制度、創(chuàng)新服務等內容，與工作人員親切交流，了解各驛站在日常管理過程中存在的問題，聽取有關建議和意見后對“工會驛站”建設提出要求：一是繼續(xù)以職工需求為導向，根據(jù)自身實際情況，擴大站點的覆蓋面；二是要延伸工會品牌，增加更多的服務設施和功能，采取多元化的服務方式更好地服務戶外勞動者，切實發(fā)揮驛站作用；三是要提升服務水平，共同做好日常管理工作，讓“工會驛站”建設更加規(guī)范、高效運轉，進一步提高職工的幸福感、滿意度和凝聚力。紅河州職工服務中心副主任李雷參加調研。

在彌勒市，調研組與相關部室負責人進行座談交流，各部室負責人報告相關工作開展情況，交流經驗做法。調研組對彌勒市總工會整體工作開展情況給予充分肯定，隨后前往太平湖森林公園實地考察職工服務陣地，并提出指導建議：一要持續(xù)加強職工思想政治引領，推動產業(yè)工人隊伍建設改革工作向縱深發(fā)展，做好新就業(yè)形態(tài)勞動者“雙覆蓋 雙推進”，不斷夯實工會基層基礎；二要以持續(xù)推進“縣級工會加強年”和“工會服務在身邊”為抓手，圍繞政治引領強、組織功能強、服務陣地強、制度機制強、作用發(fā)揮強的“五強”目標，逐步有序、分類推進落實“縣級工會加強年”專項工作；三要充分運用微信、網(wǎng)絡直播、抖音等新媒體平臺，構建“互聯(lián)網(wǎng)+心理健康咨詢”的服務體系，通過線上和線下相結合的方式，設立24小時職工心理援助服務熱線，暢通職工心理訴求渠道。

“工會驛站”是關心關愛職工和履行服務職能的重要載體，紅河州各級總工會以最大限度解決環(huán)衛(wèi)、快遞、出租車司機、外賣員等戶外勞動者及廣大職工群眾休息難等問題，不斷完善“工會驛站”設施和功能，進一步豐富服務項目，切實將職工驛站建成戶外勞動者、職工群眾、農民工的溫暖之家。

文旅頭條通訊員 徐富榮 李鯤鵬 周繼宇 文

開遠市總工會 彌勒市總工會 圖

責編 李嬌蓉

審核 張敏