個舊市總工會始終把維護(hù)職工權(quán)益作為工作重點(diǎn)，以集體協(xié)商工作為抓手，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。通過每年定期舉行“集中要約月”活動，引導(dǎo)企業(yè)依法開展集體協(xié)商工作，確保已建會企業(yè)的集體協(xié)商建制率穩(wěn)定在90%以上，有效促進(jìn)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和社會和諧。

著力下沉指導(dǎo)。采用“下沉指導(dǎo)與邀請參與”相結(jié)合的方式，使集體協(xié)商指導(dǎo)員能夠深入工作一線，提供線上線下指導(dǎo)服務(wù)30余次。這種方式解決了企業(yè)在協(xié)商過程中的實(shí)際難題，包括協(xié)商代表的選舉、協(xié)商議題的確定以及協(xié)商重點(diǎn)的把握等，提升了協(xié)商代表的能力和水平。

嚴(yán)格協(xié)商程序。在集體協(xié)商過程中，始終注重協(xié)商程序的規(guī)范性，確保集體協(xié)商的合法性。從廣泛征求雙方意見到正式協(xié)商，再到職代會審議簽約和合同文本公示等環(huán)節(jié)，都嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行。同時，個舊市總工會充分發(fā)揮職代會的民主管理作用，對生效協(xié)議的履行情況進(jìn)行不定期檢查，確保集體協(xié)商真正惠及職工和企業(yè)。

深化示范作用。為了發(fā)揮典型的示范帶動作用，定期開展集體協(xié)商典型選樹活動，并編制《集體協(xié)商典型案例匯編》進(jìn)行推廣。這不僅引導(dǎo)企業(yè)按照規(guī)范化流程開展集體協(xié)商工作，還提高了集體協(xié)商的知曉度和影響力。

據(jù)悉，目前，已簽訂綜合集體合同、工資專項(xiàng)集體協(xié)商協(xié)議以及女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同共計100余份，覆蓋企業(yè)500余戶，惠及職工15000余人。通過集體協(xié)商工作的開展，職工工資水平得到了提高，福利待遇得到了改善，企業(yè)管理制度也得到了進(jìn)一步完善。這種企業(yè)與職工共贏的局面為個舊市的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入了新的動力。

文旅頭條通訊員 魏曉蕾 王航 文

責(zé)編 王楚云

校對 馬寅瑞

審核 李元

終審 李文女