蒙自礦冶公司工會(huì)在推動(dòng)安全生產(chǎn)工作方面，創(chuàng)新性提出了“一記兩互三明白”的工作模式，有效提升了員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。

“一記”即記住一個(gè)承諾。在職工培訓(xùn)考試合格上崗的基礎(chǔ)上，蒙自礦冶公司工會(huì)牽頭讓職員宣讀“承諾”：我是蒙自礦冶公司員工，我承諾：我時(shí)時(shí)講安全、事事講安全，我的行為不違章，我的崗位無事故，我的同事無事故。通過這一宣誓儀式，員工的安全意識(shí)得到了顯著增強(qiáng)。例如：冶煉分公司熔煉車間還原爐工段二班已經(jīng)連續(xù)10年實(shí)現(xiàn)安全事故“零”發(fā)生，充分證明了這一承諾的有效性。

“兩互”即互相提醒、互相監(jiān)督。在開展警示教育基礎(chǔ)上，蒙自礦冶公司工會(huì)還組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，提出“安全在心中、安康在手中”的活動(dòng)口號(hào)，充分利用黑板報(bào)、壁報(bào)欄、標(biāo)語口號(hào)等形式，進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，消滅安全教育死角。同時(shí)，每月定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)，研究分析生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全問題，并制定相應(yīng)的整改措施。在這一過程中，員工之間形成了互相提醒、互相監(jiān)督的良好氛圍，共同維護(hù)企業(yè)的安全生產(chǎn)。

“三明白”即明白職責(zé)、明白風(fēng)險(xiǎn)、明白處置方法。為了推動(dòng)員工做到這三個(gè)明白，蒙自礦冶公司工會(huì)積極組織開展了安康杯比賽活動(dòng)。該活動(dòng)將員工的“崗位安全職責(zé)和操作規(guī)程、崗位安全風(fēng)險(xiǎn)、崗位安全預(yù)防和應(yīng)急處置”作為競賽內(nèi)容，通過競賽的方式激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情。同時(shí)，公司還制定了《安全操作規(guī)程》，確保員工能夠深入理解并牢記這三個(gè)明白。

蒙自礦冶公司工會(huì)的“一記兩互三明白”工作模式在推動(dòng)安全生產(chǎn)工作方面取得了顯著成效。通過這一模式，員工的安全意識(shí)得到了顯著提升，企業(yè)的安全生產(chǎn)水平也得到了有效提高。下一步，蒙自礦冶公司工會(huì)將繼續(xù)深化這一工作模式，為企業(yè)的安全生產(chǎn)和員工的生命健康保駕護(hù)航。

文旅頭條通訊員 尹才瑋 王航 文

責(zé)編 王楚云

校對(duì) 馬寅瑞

終審 李文女