2024年，紅河州總工會結(jié)合“暖邊固防”目標(biāo)任務(wù)，以“四送”為抓手，在邊境職工文化生活、關(guān)心關(guān)愛等方面積極發(fā)揮工會組織的作用，用工會“溫度”激勵好沿邊廣大職工群眾在鞏固邊防建設(shè)和促進(jìn)社會和諧發(fā)展中貢獻(xiàn)力量。

送思想文化，筑精神家園。突出“暖邊固防”行動，多形式開展送文化進(jìn)基層演出志愿服務(wù)活動。全年深入綠春、金平、河口3個邊境縣開展“邊關(guān)情·心向黨”主題宣講6場次，以文化藝術(shù)形式傳播好黨的聲音和傳承好中國優(yōu)良傳統(tǒng)文化，不斷凝聚起邊境職工建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的勞動熱情。

送關(guān)心幫助，暖職工心田。聚焦邊境縣一線職工的急難愁盼，投入資金30.6萬元對612名口岸園區(qū)、海關(guān)等邊境縣一線職工開展慰問，及時將黨和政府以及工會組織的關(guān)心關(guān)懷送到邊境職工的心坎上。與紅河州政法委在金平縣聯(lián)合舉行“暖邊固防”行動邊境聯(lián)防所關(guān)愛項(xiàng)目物資發(fā)放儀式，投入資金118萬，為紅河州境內(nèi)聯(lián)防所配備一批聯(lián)防員防護(hù)裝備、交通工具及工作生活必需器具，為提升邊境管控效能、確保邊境持續(xù)穩(wěn)定提供了新的動力、新的保障。

送健康服務(wù)，護(hù)職工心身。進(jìn)一步健全完善職工心理服務(wù)工作機(jī)制，創(chuàng)新“工會+醫(yī)院”模式，搭建職工心理服務(wù)平臺，推出一批職工心理服務(wù)精品項(xiàng)目，為勞模、一線職工開展心理測評、一對一心理關(guān)愛服務(wù)，助力解決職工生活工作中的心理困擾和實(shí)際困難，緩解心理壓力，2024年完成“暖邊固防”心理健康講座6場。針對州級、河口縣、金平縣、綠春縣的（輔）警提供健康服務(wù)，總共發(fā)放健康卡3060份，同時為民（輔）警及其部分家庭成員提供7x24小時遠(yuǎn)程視頻即時醫(yī)療服務(wù)。

送技能本領(lǐng)，助職工發(fā)展。聚焦州委“337”發(fā)展目標(biāo)，圍繞紅河州國門工會建設(shè)，結(jié)合邊境地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，通過技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)等方式，扎實(shí)推動“暖邊固防”職工（農(nóng)民工）專項(xiàng)技能培訓(xùn)，著力提升邊境地區(qū)職工的職業(yè)技能和就業(yè)能力，幫助他們更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求。在金平、河口、綠春3個邊境縣開展電工、中式烹調(diào)師、茶葉加工等“暖邊固防”系列培訓(xùn)，進(jìn)一步提升邊疆職工的專業(yè)知識儲備和技術(shù)技能水平，全年共計完成技能培訓(xùn)150人。

文旅頭條通訊員 康斌 文

紅河州總工會 圖

責(zé)編 王楚云

校對 馬寅瑞

審核 華芳

終審 張敏