近日，瀘西縣總工會指導(dǎo)組聯(lián)系走訪了瀘西縣21家25人以上企業(yè)，以擴(kuò)大工會組織覆蓋面為抓手，精準(zhǔn)對接企業(yè)需求、聚焦企業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)、深挖工會工作堵點(diǎn)，助力企業(yè)健康發(fā)展。

指導(dǎo)組通過與企業(yè)負(fù)責(zé)人、企業(yè)工會主席深入交流和實(shí)地考察，掌握企業(yè)規(guī)模、用工特點(diǎn)、職工福利待遇和職工需求等情況，傾聽企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的困難和職工訴求。同時(shí)積極宣傳工會組織的性質(zhì)、地位和作用，介紹工會在維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等方面的意義，引導(dǎo)企業(yè)積極支持和參與工會組建工作。

指導(dǎo)組現(xiàn)場發(fā)放《加強(qiáng)基層工會建設(shè)基礎(chǔ)知識匯編》《云南省職工醫(yī)療互助活動第二十一期實(shí)施辦法》等指導(dǎo)性材料，講解醫(yī)療互助、困難幫扶等普惠政策，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，針對性地解答企業(yè)關(guān)心的問題。對已建會的企業(yè)，指導(dǎo)組詳細(xì)了解了企業(yè)工會在服務(wù)職工、保障職工權(quán)益等方面的落實(shí)情況，對個(gè)別企業(yè)存在的問題提出整改建議，并督促企業(yè)建立常態(tài)化溝通機(jī)制，確保職工權(quán)益落地。

此次摸排走訪既是工會組織延伸觸角的實(shí)踐，也是服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)的生動體現(xiàn)。瀘西縣總工會將以此為契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)系，通過進(jìn)企業(yè)、訪需求來促建會，采取點(diǎn)對點(diǎn)、面對面的方式指導(dǎo)、幫助完成工會組建相關(guān)工作，增強(qiáng)企業(yè)職工對工會組織的了解認(rèn)識，提高企業(yè)建會入會的積極性，持續(xù)擴(kuò)大工會組織有效覆蓋，真正讓工會成為職工的“娘家人”、企業(yè)發(fā)展的“助推器”，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、助力社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)工會力量。

文旅頭條通訊員 莫彥 田潤潔 文

瀘西縣總工會 圖

責(zé)編 劉榕杉

校對 楊燕婷

審核 李元

終審 李亞