為貫徹落實州委、州總工會關(guān)于下沉一線、助企紓困、為民辦實事的工作部署，綠春縣總工會細化舉措抓落實，圍繞做好疫情防控常態(tài)化下的工會維權(quán)服務(wù)工作，聚焦產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障，充分發(fā)揮工會組織的作用和優(yōu)勢，投入更大的力量，用心用情用力幫助企業(yè)紓困解難，保障職工合法權(quán)益。

認真落實小微企業(yè)工會經(jīng)費返還政策。通過稅企互動系統(tǒng)數(shù)字工作平臺等渠道，綠春縣總工會積極宣傳小微企業(yè)工會經(jīng)費返還政策，對轄區(qū)38家小微企業(yè)工會進行一對一政策宣傳。此外，及時足額返還企業(yè)工會經(jīng)費，有效推動工會事業(yè)為企業(yè)發(fā)展助力。

加強促就業(yè)及職業(yè)技能培訓(xùn)。綠春縣總工會以“春送崗助就業(yè)”“陽光就業(yè)暖心行動”等活動為抓手，對本縣小微企業(yè)、下崗失業(yè)人員、困難職工及其家庭成員等提供就業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)貸款政策等服務(wù)。開展技能講座和服務(wù)活動，精準對接企業(yè)需求，幫助有勞動能力和就業(yè)意愿的農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、困難職工等開展職業(yè)技能培訓(xùn)。

做實解困幫困保障關(guān)愛工作。持續(xù)做好“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”工會“四季送”品牌活動，綠春縣總工會深入開展調(diào)查，摸清受疫情影響的職工、企業(yè)情況，強化幫扶資金保障，積極爭取省州總工會、困難職工幫扶基金會等專項幫扶項目資金，廣泛開展解困幫困走訪慰問關(guān)愛活動。持續(xù)推進“職工驛站”“快遞驛站”等服務(wù)站點建設(shè)，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供心理健康講座、免費體檢、療休養(yǎng)和法律服務(wù)，持續(xù)推進新就業(yè)形態(tài)勞動者服務(wù)保障工作，充分傳遞工會“娘家人”的溫暖和關(guān)懷，扎扎實實為受疫情影響的職工、企業(yè)做好事、辦實事、解難事。

扎實開展普法維權(quán)暖人心活動。開展“尊法守法，攜手筑夢”法律服務(wù)行動，深入企業(yè)開展《工會法》《勞動法》等法律法規(guī)宣講，通過法律“體檢”幫助企業(yè)查找、梳理經(jīng)營管理中存在的各類勞動用工法律風險，規(guī)范用工制度，幫助企業(yè)及時化解糾紛，實現(xiàn)企業(yè)規(guī)范有序發(fā)展，進一步加強企業(yè)民主管理，大力推行廠務(wù)公開工作。

深化工會會員普惠服務(wù)助推消費。綠春縣總工會認真研究制定普惠服務(wù)工作規(guī)劃，因地制宜打造普惠健康、文化、商場購物等特色服務(wù)項目，在符合有關(guān)規(guī)定情況下，積極探索開展團購農(nóng)產(chǎn)品等富有工會特色的職工普惠活動，助推健康、文旅、餐飲等消費，推進普惠服務(wù)工作縱深發(fā)展。

開展聯(lián)系點解難題活動。廣泛開展“大走訪、大調(diào)研、大宣講、大排查”“三服務(wù)”、工會干部赴基層蹲點等活動，深入產(chǎn)改聯(lián)系試點企業(yè)，全面了解企業(yè)、職工在生產(chǎn)生活中遇到的急難愁盼問題，推動出臺更多惠及職工實際舉措，切實助力穩(wěn)企業(yè)、強主體。

牢固樹立責任意識、擔當意識，緊緊抓住經(jīng)濟發(fā)展這條“生命線”的同時，綠春縣總工會充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，解決職工當前困難，做好服務(wù)保障，把因疫情帶來的損失降到最低，最大限度促進復(fù)工復(fù)產(chǎn)，真正把“娘家人”服務(wù)更加高效地落到企業(yè)急需處。

文旅頭條融媒體記者 伍迪 通訊員 李秀珍 文

綠春縣總工會 圖

責編  謝同希

審核 李亞  馬永虎