紅河州工會積極踐行作風革命、效能革命，扎實開展干部“下沉一線、助企紓困、為民辦事”實踐行動。切實維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾，當好職工“娘家人”，讓廣大職工群眾感受到黨和政府的關懷和工會組織的溫暖，增強了職工群眾幸福感、獲得感、歸屬感。

一、送溫暖工作

開展2022年元旦春節(jié)慰問活動

紅河州2022年元旦春節(jié)慰問活動共計慰問十類群體，包括建檔深度困難職工，元旦春節(jié)期間強邊固防的一線干部職工，重點工程、重大建設項目元旦春節(jié)期間堅守崗位的一線職工，一線環(huán)衛(wèi)職工，疫情防控一線干部職工，新就業(yè)形態(tài)勞動者，省級派駐扶貧駐村干部等。慰問對象13498人，慰問企業(yè)118家，慰問資金757.292萬元。為困難職工提供各項幫扶救助3394次，為職工提供各項服務7660次。

開展在檔困難職工生活救助

紅河州總工會積極爭取中央財政專項幫扶資金18.612萬元，按每戶1980元對邊境三縣在檔困難職工生活救助。

2022年夏送清涼送溫暖慰問

紅河州總工會對紅河綜合交通樞紐建設、元陽縣世界文化遺產哈尼梯田鄉(xiāng)村振興示范區(qū)兩個項目建設點的一線參建職工（農民工）進行慰問，按照200元/人的標準進行實物慰問，共計慰問500人。

紅河州總工會還對快遞員、外賣送餐員、網約車司機、貨車司機、環(huán)衛(wèi)工人等長期從事戶外勞動和高溫作業(yè)的一線職工（農民工）進行慰問，慰問1000人，投入送溫暖資金20萬元。

2022年“五一”系列送溫暖慰問

紅河州總工會走訪慰問了州疫情防控部分執(zhí)勤點一線干部職工180人，按300元/人標準現(xiàn)金慰問，共5.4萬元。對節(jié)日期間仍然奮戰(zhàn)在重點工程項目的參建職工、一線勞務工人開展慰問，共慰問全州4個重點工程項目一線職工170人，慰問標準300元/人，共5.1萬元。根據《云南省總工會辦公室關于開展援滬醫(yī)療隊員家屬關心關愛走訪慰問活動的通知》安排，紅河州總工會走訪慰問15名援滬醫(yī)療隊員家屬。

二、困難職工幫扶工作

組織開展困難職工解困脫困動態(tài)監(jiān)測集中行動，通過“單位自查、交叉檢查、省總抽查”的方式，全面掌握近年來脫困困難職工家庭的生活現(xiàn)狀，深入走訪調查受疫情影響的困難企業(yè)和職工，按照“實事求是、應建則建”的原則，將符合條件的困難職工家庭及時建檔幫扶，實現(xiàn)困難職工動態(tài)管理和長效幫扶，進一步鞏固拓展困難職工解困脫困成果。投入資金11.4335萬元為困難職工購買生活必須品。

文旅頭條融媒體記者 普瑞玉 文

紅河州總工會、各縣市總工會 圖

責編 龔怡丹

審核 李元