教育均衡發(fā)展是民生工程更是民心工程。楚雄州永仁縣通過組建教育集團，教育資源一體整合，促進集團內(nèi)的所有學校齊頭并起、齊步發(fā)展，快速提升辦學質(zhì)量，讓優(yōu)質(zhì)教育“遍地開花”。

每周二上午是楚雄州永仁縣教育集團初中階段數(shù)學教研組集體備課的時間，來自永仁一中、民族中學的35名數(shù)學老師以年級劃分組別開展集中備課，通過各抒己見達成共識，根據(jù)學情形成個案，教后反思不斷改進，豐富了教師的知識儲備，開闊了教學思路?！拔覀兏鲗W科按年級開展每周一次的集體備課，通過這樣的形式發(fā)現(xiàn)自身在教學工作中的不足，能進一步提高教師的業(yè)務(wù)能力和崗位素質(zhì)?！庇廊士h教育集團初中數(shù)學教研組組長杞敏說。

在推進教育集團化辦學改革中，永仁縣著力打造教育集團不同學段精英教學團隊，明確精準的教學目標、合理的教學方法和愉悅的教學氛圍，大力倡導(dǎo)教研興校，大興務(wù)實教研之風，引領(lǐng)帶動全縣教研水平大提升?！敖萄兄行慕y(tǒng)一制定教育教學計劃，保持各校教學進度、教學內(nèi)容、作業(yè)輔導(dǎo)和階段性測試等標準統(tǒng)一，一體化推進教學教研工作，讓不同學校的孩子們都能享受到相同的、優(yōu)質(zhì)的教育?！庇廊士h教育集團教學教研中心主任羅華金說。

永仁縣牢固樹立全縣一盤棋思想，促進校際間管理、教學、教研緊密結(jié)合，教育集團各學段、各學科教學計劃、集體備課、教研活動、作業(yè)輔導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)測評價統(tǒng)一標準、統(tǒng)一要求，強化優(yōu)質(zhì)帶動、優(yōu)勢互補、資源共享。持續(xù)深化校（園）長后備人才培養(yǎng)和校（園）長職級制改革，實行校長負責制聘任，開展集團成員學校的全員競聘。突出教育教學實績，集團成員學校根據(jù)不同的學段制定統(tǒng)一的考核方案，實行捆綁考核，把師德師風作為教師評價第一標準。集團成員學校之間教師交流輪崗常態(tài)化，根據(jù)不同崗位的要求，對教師進行分級分類培訓(xùn)。

“家長和學生的滿意度就是檢驗我們工作的唯一標準?！庇廊士h教育體育局局長譚起春說。下一步，永仁縣將堅持向管理要質(zhì)量、向課堂要質(zhì)量，向教研要質(zhì)量，腳踏實地，一步一個腳印，以推進師資配置均衡化為重點，加快縮小校際辦學質(zhì)量差距，辦永仁人民更加滿意的教育。

來源：永仁縣融媒體中心

責編 許伊欣 王楚云

審核 華芳